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現誠聘:

招聘崗位

招聘人數

薪  資

崗位要求

資產經營營運中心總監

2

面  議

1、本科及以上學歷,投資、經濟、金融等相關專業 ; 2、有融資工作經驗或案例者優先考慮;3、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈關系;4、3年以上中大型集團公司投融資管理經驗;5、誠實守信、勇于擔當、戰略洞察、思路清晰,有創新、整合能力,做事果斷,引領團隊、高效執行。

采購營運中心總監

2

面  議

1、生鮮類行業3年以上相關采購行業管理工作經驗,有生蔬工作經歷者優先;2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;4、具備較強的職業道德素質。

市場營運中心總監

2

面  議

1、各大院校市場營銷、營銷策劃、消費心理學、電子商務專業畢業本科生及以上或2年以上企業營銷策劃、市場推廣工作經驗優先錄用;2、有強烈的自我管理和時間管理能力;3、有較強的市場策劃組織能力與敏銳的市場洞察力;4、熟練掌握各種銷售模式。

財務經理

3

2800+績效

1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;2、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;3、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;5、熟練使用財務軟件;6、本科及以上學歷;7、財務管理相關專業。

成本會計

3

1600+績效

1、 熟悉公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。2、 每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。3、本科及以上學歷;4、財務管理相關專業。

總賬會計

2

2500+績效

1、從事總賬會計工作2年以上; 2、 熟練操作財務軟件;  3、 本科學歷、會計師職稱優先; 4、 熟悉財務制度、稅法制度。

培訓主管

2

2200+績效

1、本科以上學歷,兩年以上培訓講師及人力資源管理工作經驗;2、語言表達及策劃能力強,具備講解及授課能力;3、較強的協調溝通及組織能力;4、熟悉培訓課程的開發及設置,具有獨立編制培訓教程的能力。

銷售業務員

10

1500+提成

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業。2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

系統管理員

2

面議

1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業,本科以上學歷。2、2年以上從事系統操作工作經驗。

信息軟件應用工程師

1

面議

1、各大院校移動互聯網應用、計算機網絡技術應用、互聯網技術開發應用、計算機多媒體技術專業本科畢業生及以上優先。2、互聯網的營銷資源、協作渠道和軟件開發應用工作經驗2年以上優先錄用。

區域銷售經理

6

3000+提成

1、本科以上學歷,市場營銷專業優先;2、從事生鮮產品銷售行業2年以上,擔任銷售主管1年以上或其他行業銷售經理2年以上;3、具備較好的商超開拓及商超管理工作經驗;4、熟悉直營店的銷售管理及人員管理工作;5、具備優秀的談判能力和溝通力,抗壓能力強。

拓展經理

2

3000+提成

1、公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。 2、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 3、3年以上市場調研、數據分析敏感具備談判和協調能力。4、對長治地區地理位置熟悉。

督導經理

4

3000+提成

1、2年以上監督、管理工作經驗;2、對公司銷售環節和后臺保障環節有較強敏感度,具有較強的風險分析能力,能夠根據實際情況制定相關規范。3、具有較強的執行、判斷等能力。

店  長

10

1800+提成

1、大專及以上學歷;2、1年商超零售經驗優先考慮; 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程;4、良好的溝通協調能力;5、良好的敬業精神和職業道德操守。

店  員

20

1000+提成

1、高中及以上學歷;2、1年商超零售經驗優先考慮; 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程;4、良好的溝通協調能力;5、良好的敬業精神和職業道德操守。

配送司機

10

2000

1、具有貨運資格證書;2、具有三年以上的駕齡;3、能長途出差者優先考慮;4、愛崗敬業,具有較強的團隊協作能力。

 
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